河北能源职业技术学院：五大战略举措驱动高质量教育新篇章

河北能源职业技术学院积极响应国家政策，以开滦集团两会精神为引领，聚焦内部管理、薪酬分配、教学、社会培训及职称评聘五大领域实施改革。内部管理上，重塑机制，实施目标责任制考核，通过科学考核提升工作质效。薪酬分配方面，打破传统思维，强化价值创造导向，实现差异化分配，激发教职工积极性。教学改革以产教融合为核心，推行“二融三变”新思路，培养高素质技能人才。社会培训服务方面，拓展合作深度广度，提升社会知名度和影响力。同时，推进职称评聘制度建设，为教职工职业发展搭建平台，形成精准科学的评审生态。

学院通过这一系列举措，不仅提升了内部管理水平和教学质量，还有效满足了企业和社会的人才需求，为高质量发展注入了强劲动力。