🎉 十一假期工资怎么计算？ 📅

随着国庆长假的到来，不少上班族都在关心自己的工资问题。那么，十一假期期间的工资该怎么算呢？让我们一起来看看吧！💪

首先，如果员工在法定节假日（如10月1日至10月3日）加班，用人单位必须支付不低于工资的300%的加班费。这是法律规定的哦！✨ 这意味着如果你在这几天上班，不仅能享受假期的乐趣，还能拿到额外的报酬，是不是很棒？

其次，对于10月4日至10月7日的调休日，如果安排补休，则不算加班；如果没有补休，需支付不低于工资的200%的加班费。所以，如果公司让你调休，记得好好休息，调整状态哦！🌴

最后，提醒大家注意劳动合同中的相关条款，确保自己的权益不受损害。如果遇到问题，可以向劳动监察部门反映。💼

总之，合理规划假期和工作，既能享受节日氛围，又能保障自己的经济利益。祝大家假期愉快，钱包满满！💰🎊