✨什么是劳动保障？劳动保障与社会保障的区别有哪些🧐

劳动保障是指国家和社会通过立法和政策手段，为劳动者提供基本生活保障、维护其合法权益的一系列措施。它主要包括就业促进、工资支付、社会保险、劳动安全等内容。简单来说，劳动保障是为了确保劳动者在工作中的权益得到保护，比如按时领工资、享受工伤保险等💡。

而社会保障则范围更广，不仅限于劳动领域，还包括养老、医疗、住房等多个方面。例如，退休后领取养老金、生病时使用医保报销，这些都属于社会保障的一部分🌟。两者最大的区别在于：劳动保障专注于劳动关系中的权益维护，而社会保障则是面向全体社会成员的基本生活保障。

因此，劳动保障是社会保障的重要组成部分，但二者侧重点不同。了解这些区别有助于我们更好地维护自身权益，享受更全面的社会福利！💪🌈