💼✨年假是怎么规定的？✨💼

随着生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的权益保障，其中年假问题备受关注。那么，年假到底有哪些规定呢？让我们一起来了解一下吧！💪📅

首先，年假是劳动者依法享有的一项福利，目的是为了让员工在忙碌的工作之余得到充分的休息和调整。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满一年以上的职工即可享受年假。具体天数取决于工作年限：工作满1年不满10年的职工，每年可休5天；满10年不满20年的，每年10天；满20年的，则为15天。👏🎉

其次，年假的安排需要双方协商一致。用人单位有责任合理安排员工的假期，而员工也应提前申请并遵守公司的规章制度。如果因工作需要无法安排年假，单位需支付相应的补偿金。💼💸

最后，提醒大家，年假是劳动者的合法权益，切勿轻易放弃。合理规划年假，既能提升工作效率，也能让生活更加丰富多彩。🌟✈️

年假 劳动者权益 工作与生活平衡