🌟用人单位和用工单位的区别是什么？葉國鳳律師為您詳細解答！💼

在勞動法中，用人单位和用工单位是兩個容易混淆的概念。簡單來說，用人单位是指與勞動者簽訂勞動合同的一方，通常為企業或機構，負責支付工資、繳納社保等。而用工单位則是實際使用勞動者完成工作的單位，通常是將業務外包給第三方的情況下出現的角色。💡

例如，一家公司（用人单位）將清潔服務外包給清潔公司，那麼清潔公司的員工雖然為該公司提供服務，但他們的勞動合同是在清潔公司簽訂的，因此清潔公司才是真正的用人单位，而該公司則是用工单位。🤝

了解這兩者的區別對于維護勞動者權益非常重要！如果您遇到相關問題，建議尋求專業律師的幫助，確保自己的合法權益不受損害。📞☎️

勞動法 用人單位 用工單位 法律知識 葉國鳳律師