💼告劳动局需要什么证据⚠️

在面对劳动争议时，准备充分的证据是维护自身权益的关键！如果你打算向劳动局投诉或申请仲裁，以下几点一定要注意👇：

首先，明确你的诉求是什么，并围绕这个核心收集相关材料。最基本的是劳动合同✅，它能证明你与公司之间的劳动关系。其次，工资条📚和考勤记录打卡截图📸也是重要的佐证，它们能清晰展示你的工作时间和薪资情况。

此外，如果存在加班或拖欠工资的情况，聊天记录💬、邮件截图📧以及同事的证言💬都可以作为补充证据。别忘了保留任何能证明公司过错的文件或录音，比如违规通知、处罚决定📝等。

最后，记得将所有证据分类整理，制作成清晰的时间线📖，以便在劳动局陈述时条理分明。保护自己的合法权益，从准备好每一份证据开始💪！