💼解除劳动合同范本两份💼

在职场中，有时难免会遇到需要解除劳动合同的情况。无论是员工主动辞职还是公司提出解约，一份规范的解除劳动合同协议都显得尤为重要。它不仅能保障双方的合法权益，还能避免后续可能出现的纠纷。以下是两种常见场景下的解除劳动合同范本：一是员工因个人原因主动离职；二是公司基于合法理由与员工解除合同。

第一种情况，当员工决定离开时，需提前书面通知公司，并明确离职的具体日期和交接工作的安排。第二种情况，则由公司出具正式文件说明解约原因，比如业务调整或绩效考核不合格等。无论哪种情形，都应确保内容清晰、条款合理，同时附上双方签字盖章以示正式生效。

值得注意的是，在签署前务必仔细阅读所有条款，如有疑问应及时沟通协商。毕竟，一个公平合理的协议能够为双方未来的发展留下良好印象！✨

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