五险一金怎么计算 📊💸

五险一金是每个上班族都关心的话题，它直接影响到我们的收入和未来的生活保障。那么，五险一金到底怎么计算呢？让我们一起来了解一下吧！💪

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费基数通常是根据上一年度的平均工资来确定的，不同城市可能有不同的上下限标准。例如，养老保险一般由单位和个人共同承担，比例大约为20%（单位）+ 8%（个人）。医疗保险则通常为9%（单位）+ 2%（个人），具体比例因地区而异。失业、工伤和生育保险的费用则完全由单位承担，个人无需缴纳。⚠️💸

一金指的是住房公积金，也是由单位和个人共同缴纳。一般来说，公积金的缴存比例为5%-12%，具体比例由当地政策决定。例如，如果月薪为10,000元，按12%的比例计算，个人和单位各需缴纳1,200元，合计2,400元。这笔钱会进入你的个人账户，可用于购房、租房或退休后使用。🏡💰

了解五险一金的计算方式，不仅能帮助我们更好地规划财务，还能保障未来的安全与稳定。记住，五险一金虽然看似复杂，但它们是你人生中的重要保障哦！🌟