💪病假工资如何计算？💼

生病了需要请假休息，但又担心收入受影响？别慌！让我们一起来看看病假工资是如何计算的吧👇。

首先，病假工资的计算主要取决于你的工作年限和公司规定。如果你的工作年限不满两年，病假工资通常是基本工资的60%；如果工作年限在两年以上，这个比例可能会提高到70%或更高。不过，具体的比例还是要看你们公司的规章制度哦。📝

其次，病假期间的工资发放通常是以日为单位进行核算的。比如，你每天的基本工资是200元，工作满5年，那么你的病假工资可能是200×70%=140元/天。当然，有些地方还有最低工资保障，即使在病假期间，你的工资也不能低于当地最低工资标准的80%。⚠️

最后，记得保存好医院的诊断证明和病假条，这是领取病假工资的重要凭证。生病是每个人都会遇到的事情，合理维护自己的权益才是最重要的！💪

希望这些信息能帮到大家！🌟