试用期只做了几天辞职有工资吗

📝在职场中，有时候我们会因为各种原因决定提前结束试用期，比如发现工作内容与预期不符或个人发展需求发生变化。如果你在试用期只做了短短几天就选择辞职，那么问题来了：你会有工资吗？✨

首先，我们需要明确一点：无论你是在试用期还是正式员工，只要你在职期间提供了劳动，公司就应该支付相应的报酬。根据《劳动合同法》的相关规定，试用期的工资不得低于合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。因此，如果你已经完成了部分工作，公司应该按照实际工作天数支付工资。💼

不过，为了避免不必要的纠纷，在提出辞职时建议你以书面形式提交辞职信，并明确说明离职原因和具体日期。这样不仅能保护你的权益，也能让公司清楚了解情况，从而顺利结算工资。💼💰

最后提醒大家，在接受新工作前一定要仔细阅读劳动合同条款，确保自己的合法权益得到保障。🌟