职工病假工资怎么算大全 📝💼

生病了需要休息，但又担心收入受影响？别急，关于职工病假工资的计算方法，这里有一份详细指南！首先，病假工资通常与工龄挂钩，工作年限越长，工资发放比例可能越高。一般情况下，企业会按照员工基本工资的一定比例支付病假工资，比如60%-100%不等。具体比例取决于当地政策及公司规定。

其次，病假期间的医疗期也很重要。医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病期间，企业不得解除劳动合同的时间段。医疗期长短依据员工实际工作年限和在本单位工作年限决定，最长可达24个月。

最后，记得保存好医院出具的诊断证明和病休建议书，这是申请病假工资的重要凭证。遵守相关规定不仅能保障自身权益，也能让休假更安心。💪💼

病假工资 劳动权益 职场小贴士