🌟上海市残疾人就业保障金怎么计算的？🌟

在上海这座充满活力的城市里，残疾人的权益保护一直是政府关注的重点之一。为了更好地保障残疾人群体的就业权利，上海市实施了残疾人就业保障金政策。那么，这项保障金到底怎么计算呢？👀

首先，企业需要了解的是，凡是在本市行政区域内的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位，只要在职职工总数超过一定人数，都需要依法缴纳残疾人就业保障金。具体的缴纳标准与企业未安排残疾人就业的比例直接挂钩。💡

具体计算公式如下：应缴保障金 = （上年用人单位在职职工人数 × 1.6% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。📝

值得注意的是，如果企业已经安排了一定比例的残疾人就业，可以享受减免政策哦！🤝

通过这样的方式，上海不仅为残疾人创造了更多就业机会，也增强了企业的社会责任感。让我们一起努力，为构建更加包容和谐的社会贡献力量吧！💪✨