📚 就业协议书不签会有什么影响？

💡 签约的重要性

就业协议书是毕业生与用人单位之间确立劳动关系的重要文件，它不仅明确了双方的权利和义务，还为后续的人事档案转移、社保缴纳等提供了法律保障。如果你选择不签订这份协议，可能会带来一系列问题。

💼 潜在影响

首先，未签订就业协议可能会影响你的档案转递流程，导致毕业后的档案管理出现混乱；其次，部分城市落户政策需要此协议作为证明材料，拒绝签约可能让你错失落户机会；此外，一些单位可能因此对你的职业态度产生疑虑，影响未来的职业发展。尤其对于应届毕业生来说，这不仅是工作机会的一部分，更是职场信誉的体现。

🌟 理性思考签约与否

当然，并不是所有情况下都必须签约。如果对岗位或公司存疑，可以先沟通再决定是否签署。但无论如何，了解清楚条款内容至关重要，避免因草率行事而造成不必要的麻烦。✨

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