📚怎么计算残保金 📈

随着社会对残疾人权益保护意识的增强，用人单位需按规定缴纳残疾人就业保障金（简称“残保金”）。那么，如何正确计算呢？✨

首先，明确公式：残保金 = （上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 当地平均工资水平。这里的“1.5%”是国家规定的比例，各地可能略有调整。📍

其次，需注意细节：在职职工人数包括签订一年以上劳动合同的员工；平均工资水平通常参考当地统计部门发布的数据。此外，如果安排的残疾人就业人数达标，则可减免部分或全部残保金。👏

最后，建议企业每年按时申报并缴存残保金，既履行社会责任，也能享受相关优惠政策。💡

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