公司发薪日如何算？💸

员工们最期待的日子之一就是发薪日啦！但对于发薪日的具体规则，可能很多人还不太清楚。公司通常会根据自身的运营情况和行业惯例来设定发薪日，但大致可以分为以下几种方式：

第一种是月结次月发放 payroll style。也就是说，公司会在下个月的固定日期支付上个月的工资。比如你在9月工作，工资会在10月15日到账。这种方式比较常见，能让公司有充足的时间核算员工的绩效和考勤。🗓️

第二种是月中发放 mid-month salary。有些企业会选择在每月15日左右发放上半月的工资，月底再发放下半月的工资。这种模式适合需要提前支取生活费的小伙伴，灵活性更高。📅

第三种是固定日期发放 fixed-date salary。无论月初还是月末，公司都会在每个月的同一天发工资。例如，每月28号发工资，不管节假日还是周末，都不会改变。这种方式对员工来说非常方便，便于做好财务规划。💰

无论哪种方式，公司都会提前通知员工具体的发薪时间，大家只需耐心等待即可！💡