📚劳动合同到期后，如何续签合同？职场人需提前做好准备！💼

当劳动合同即将到期时，双方应提前沟通是否继续合作。如果决定续签，请务必注意以下几点：📅

一、提前协商

在合同期满前，双方可通过书面或面谈形式明确续签意向。若公司有意续签，可提出具体条款，如薪资调整、岗位变动等。🤝

二、审查合同内容

仔细核对新合同中的关键信息，包括工作时间、福利待遇、试用期规定等。若有疑问，及时与HR沟通，避免后续纠纷。📝

三、关注法律权益

根据《劳动合同法》，连续两次固定期限合同后，可要求签订无固定期限合同。劳动者需留意自身权益，合理争取合法权益。🌐

四、签订正式文件

确认无误后，双方签字盖章，确保合同具有法律效力。切勿仅口头约定，以免日后产生争议。🔖

续签合同不仅是工作的延续，更是保障双方利益的重要环节。提前规划，理性应对，让职场之路更加顺畅！🚀