🌟按照劳动法年终奖如何算的🌟

年终奖是很多打工人年末期待的一大福利，但你知道它该怎么算吗？根据《劳动法》的相关规定，年终奖的发放需依据劳动合同或公司规章制度执行。如果合同中明确约定了年终奖的计算方式，那么企业应按约定执行。倘若没有明确约定，则由用人单位与员工协商决定。💼

通常情况下，年终奖会参考员工全年的工作表现及公司业绩来确定。一些企业会将年终奖设为固定金额，而另一些则可能以月工资为基础进行核算，比如按一个月或几个月的工资作为标准。不过，法律并未强制要求所有公司都必须发放年终奖哦！✨

如果你觉得自己的权益受到侵害，可以先与公司沟通解决；若仍无法达成一致，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。💬

总之，了解自己的权利很重要，合理争取属于你的那份奖励吧！🎊