💼✨辞工不批可以到劳动局告他吗？劳动局会管吗？

职场中遇到问题总是让人头疼，比如你提交了辞职申请，但公司迟迟不批准，甚至不理不睬，这种情况下该怎么办呢？🤔💸

首先，根据《劳动合同法》，劳动者提前三十天书面通知单位即可解除劳动合同，试用期只需提前三天通知。如果公司无正当理由拒绝你的辞职请求，你可以先与公司协商沟通，说明情况，看看是否能解决问题。🤝💬

如果协商无果，这时可以考虑向当地劳动局投诉。劳动局通常会受理此类纠纷，尤其是当公司违反劳动法规时。劳动局会对你的诉求进行调查，并要求公司给出合理解释。📞🛡️

不过需要注意的是，劳动局更倾向于调解双方矛盾，而不是直接强制公司接受辞职。因此，在采取行动前，建议保留好相关证据（如辞职信、聊天记录等），以便后续维权。📸📄

总之，不要轻易放弃自己的权益！💪🌟