💼辞职后三月未交社保，新公司补交会有影响吗？🤔

最近，有不少朋友在换工作时遇到类似问题：从上家公司辞职后，由于各种原因，有几个月的社保没有及时缴纳。等到入职新公司时，才发现社保断缴了。这时，新公司提出可以帮忙补缴，但你可能会担心：这会不会对个人造成什么不良影响？

首先，社保断缴短期内一般不会对你的养老保险和医疗保险产生太大影响。养老保险需要累计缴费满15年才能领取退休金，而医保通常有3个月的缓冲期。但如果断缴时间过长，可能会影响你在某些城市申请购房资格或子女入学等政策福利。

因此，如果新公司愿意帮你补缴断缴期间的社保，建议尽快处理，以免影响你的权益。不过，需要注意的是，不同地区对补缴政策的要求可能有所不同，最好提前咨询当地社保局或专业人士，确保一切合规操作。

🌟总之，及时解决社保断缴问题才是关键！💪