👩‍💻✨工龄计算公式有何规定？✨📚

想必大家对“工龄”这个词都不陌生，它不仅影响着我们的薪资待遇，还与退休金、年假等福利息息相关。那么，工龄到底怎么算？有哪些具体的规定呢？让我们一起来看看吧！🔍🧐

首先，工龄是指员工在某单位连续工作的年限。根据我国现行的相关法规，工龄分为“连续工龄”和“累计工龄”。连续工龄是指员工在同一单位连续工作的时间；而累计工龄则是指员工在不同单位工作时间的总和。⏰📅

计算工龄时，通常需要考虑入职时间、离职时间以及相关证明材料。例如，有些企业会将试用期计入工龄，但也有企业将其排除在外。因此，具体的计算方式还是要以劳动合同或公司内部规定为准哦！📝💼

最后提醒大家，了解自己的工龄不仅是为了保障权益，更是对自己职业生涯的一种梳理和总结。🌟💪 无论是跳槽还是退休，工龄都是一个重要的参考指标。希望每位职场人都能清楚掌握自己的工龄情况！💼🌟

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