🌟禁止使用童工规定的由来🌟

近年来，随着社会对儿童权益保护意识的提升，“禁止使用童工”这一法规显得尤为重要。那么，这项规定究竟是基于什么制定的呢？🧐

首先，这项规定源于国际劳工组织（ILO）的相关公约。这些公约强调了儿童受教育的权利，并呼吁各国采取措施防止未成年人过早进入劳动力市场。我国作为成员国之一，积极响应国际号召，结合国内实际情况，制定了符合国情的规定。📚

其次，我国《未成年人保护法》和《劳动法》也为禁止使用童工提供了法律依据。这两部法律明确指出，任何单位和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，除非国家另有规定。💼

最后，社会各界对未成年人成长环境的关注也推动了这一规定的完善。无论是学校、家庭还是企业，都应共同维护孩子们的健康成长。💪🌈

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