公司不买社保？别慌！这里有补偿标准👇

近年来，一些企业为了节省成本，选择不为员工缴纳社会保险，这种做法不仅违反了劳动法，也损害了员工的合法权益。那么，如果遇到这种情况，我们应该如何维护自己的权益呢？首先，了解补偿标准是关键。根据相关法律法规，企业未依法缴纳社保的，员工有权要求补缴，并可获得相应的经济补偿。具体补偿金额通常以员工工资为基础进行计算，具体比例和金额可能因地区政策而有所不同。

此外，员工可以通过与企业协商解决，或者向当地劳动监察部门投诉举报。同时，保留好相关证据（如工资单、劳动合同等）至关重要，这将有助于后续维权过程中的举证。记住，维护自身权益的同时，也要理性处理问题，避免激化矛盾。

保护自己的合法权益，从关注社保开始💪