👩‍💻💨 女职工产假期间工资如何发放？

怀孕和生产是每位女性的重要人生阶段，而产假工资问题则是许多职场女性关心的重点之一。那么，在产假期间，工资究竟该怎么算呢？✨

首先，根据《劳动法》及相关法规，女职工在产假期间享有基本工资保障。通常情况下，用人单位需要按照员工正常工作时的工资标准支付产假工资。如果单位有额外的福利政策（如补充保险或津贴），也可以一并享受。🎉

不过，需要注意的是，不同地区的具体规定可能略有差异。比如有些地方会提供生育津贴，由社保机构直接发放给员工，而企业则需停发相应工资。因此，建议提前了解当地政策，并与公司人事部门确认清楚哦！🔍

最后提醒大家：无论是孕期还是产假，都要记得保护好自己的权益，毕竟健康和家庭才是最重要的！💪💕

职场权益 产假福利 女性力量