👨‍💼👩‍💼 劳务派遣协议（范本）

在职场中，劳务派遣是一种常见的用工形式，它能为企业提供灵活的人力资源解决方案。一份完善的劳务派遣协议至关重要！这份协议不仅是双方合作的基础，也是保障劳动者权益的重要文件。以下是一份简要的协议框架👇：

首先，明确派遣公司的基本信息和被派遣员工的岗位要求。这一步就像搭建房子的地基，必须稳固。其次，详细列出派遣期限、薪资待遇及支付方式。工资透明化不仅能让员工安心工作，也能避免不必要的纠纷。此外，协议需涵盖社保缴纳、工伤处理等法律责任，保护各方权益。💡

最后，双方应定期沟通合作进展，及时调整协议内容以适应变化。通过合理规划与执行，劳务派遣可以成为双赢的合作模式，既满足企业用人需求，又为员工创造更多机会。🌟

职场小贴士 劳务派遣 合作共赢