🌸安胎属于事假还是病假？🌸

怀孕期间的安胎问题常常让职场女性感到困惑。那么，安胎究竟算事假还是病假呢？🤔从法律角度来看，安胎属于病假范畴。因为安胎是为了保障孕妇及胎儿的健康，这与身体健康直接相关，所以应视为病假处理。👩‍⚕️🏥

不过，具体操作还需结合公司规定和劳动合同条款。有些企业可能会要求提供医生证明或特殊申请流程，这时就需要提前了解清楚，以免影响个人权益。💼📝

无论归为哪类假期，最重要的是关注自身和宝宝的健康！如果你正在经历这个阶段，请务必与单位保持良好沟通，合理安排工作与休息，给自己多一点关爱。💖💕

孕期小贴士 职场妈妈 健康第一