💻签完劳动合同能辞职吗？🤔

入职后签了劳动合同，但突然发现有更好的机会，或者对新工作不满意怎么办？🤔 签完劳动合同是可以辞职的！ 不过，这需要遵循一定的程序和时间规定。💼

首先，查看你的劳动合同中关于辞职的具体条款。一般情况下，劳动者需提前30天以书面形式通知公司，试用期则只需提前三天。⏰ 如果没有明确约定，按《劳动合同法》规定处理即可。

其次，辞职前一定要与公司沟通清楚，避免因手续问题影响后续就业。💬 同时，准备好交接工作，尽量减少对公司的影响，这也是职业素养的一部分🌟。

最后，如果你是因公司未按合同履行责任（如拖欠工资、未缴纳社保等）而辞职，可以依法维权，但仍需按规定提前通知公司。💪

总之，签完合同并不意味着失去自由，但遵守规则很重要！💼✨