您现在的位置是：首页 >法律 > 2025-03-13 16:19:12 来源：
🌟劳动合同续签的年限有哪些规定？🌟
导读 在职场中，劳动合同续签是许多人关心的话题。那么，关于续签的年限，法律上有哪些明确规定呢？🧐首先，劳动合同的续签年限通常取决于双方协...
在职场中，劳动合同续签是许多人关心的话题。那么，关于续签的年限，法律上有哪些明确规定呢？🧐
首先，劳动合同的续签年限通常取决于双方协商的结果。不过，根据《劳动合同法》，如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年，或连续两次签订固定期限合同后，除非劳动者提出签订固定期限合同，否则应签订无固定期限劳动合同。⏳
此外，对于无固定期限合同，并非意味着无限期工作。当出现法律规定的情形时（如严重违反公司规章制度），用人单位仍有权解除合同。💼
最后，无论合同类型如何，都需遵循公平公正原则，保障劳资双方权益。💡因此，在续签前，务必仔细阅读条款，必要时可寻求专业律师的帮助哦！💬
劳动合同 职场小知识 权益保护
