🌟经济赔偿金 vs 经济补偿金了解一下吧！💼

在职场中，这两个词常常让人傻傻分不清楚，但它们可是有着本质区别哦！🧐

首先，经济补偿金是在劳动者被合法辞退或合同终止时，用人单位依法支付的一笔钱。它的目的是为了弥补劳动者的损失，比如公司裁员啦、合同到期不续签等情况。这笔钱通常是按工作年限计算的，每满一年支付一个月工资，非常人性化！⏰

而经济赔偿金呢，则是当用人单位违法解除劳动合同的时候需要支付的额外补偿。比如说，公司无故开除员工，这时员工不仅可以拿到经济补偿金，还能获得双倍赔偿！⚠️ 这是为了惩罚公司的不当行为，保护劳动者权益。

所以，小伙伴们一定要分清楚两者的不同，这样才能更好地维护自己的合法权益哦！💪💼

职场小知识 劳动权益 经济补偿金