💼合同到期公司不续签能要求赔偿吗？

当你的劳动合同到期时，如果公司决定不再续签，你可能会疑惑是否可以要求赔偿。首先，需要明确的是，并非所有情况下都能获得赔偿。如果你的合同到期，公司选择不续签且没有违法解除合同的行为，通常是没有经济补偿的。但若公司在续签过程中存在违法行为，则可能需要承担相应的法律责任。

例如，如果公司因歧视或不合理的理由拒绝续签，或者在续签前降低了原有的工作条件，你可以依据《劳动合同法》提出申诉。此外，如果你在该公司连续工作满一定年限（通常是10年），有权要求签订无固定期限合同，而公司拒绝这一要求，也可能涉及赔偿问题。

因此，在面对合同到期不续签的情况时，建议先了解自身权益，必要时咨询专业律师，确保自己的合法权益不受损害。💼💰法律顾问很重要！💪